Ποια είναι η αποδεκτή συμπεριφορά στο χώρο εργασίας;
Ποια είναι η αποδεκτή συμπεριφορά στο χώρο εργασίας;
Anonim

Ποια είναι η αποδεκτή συμπεριφορά στο χώρο εργασίας ? Συμπεριφορές που μπορεί να οδηγήσει σε «ψυχολογικό τραύμα», όπως εκφοβισμό και παρενόχληση, σεξουαλική παρενόχληση, διακρίσεις στην ΧΩΡΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ , ή ακόμα και επιθετική γλώσσα σύμφωνα με τη νομοθεσία και ΧΩΡΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ οι πολιτικές πέφτουν στο Απαράδεκτος πλευρά αυτής της γραμμής.

Εκτός από αυτό, ποια είναι η κατάλληλη συμπεριφορά στο χώρο εργασίας;

Αυτά περιλαμβάνουν: την καλή εργασία ως μέρος μιας ομάδας ή ομάδας. μια θετική στάση προς τους συναδέλφους, το ΧΩΡΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ και τα καθήκοντα της εργασίας. καθαρή και κατάλληλη εμφάνιση, λαμβάνοντας υπόψη τη δουλειά που κάνετε. σεβασμός στους άλλους και σεβασμός στις ατομικές διαφορές.

τι είναι απαράδεκτη συμπεριφορά στο χώρο εργασίας; Απαράδεκτη συμπεριφορά στο χώρο εργασίας . Γενικά, απαράδεκτη συμπεριφορά μπορεί να οριστεί ως η ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ που δημιουργεί ή έχει τη δυνατότητα να δημιουργήσει κίνδυνο για την επιχείρηση ή την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων. Μπορεί να περιλαμβάνει: Εκφοβισμό. Επιθετικός/καταχρηστικός η ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ.

Εξάλλου, τι είναι αποδεκτή συμπεριφορά;

Απαράδεκτος η ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ (συμπεριλαμβανομένου του εκφοβισμού, της παρενόχλησης και της θυματοποίησης), μπορεί να περιλαμβάνει ενέργειες, λόγια ή σωματικές χειρονομίες που θα μπορούσαν εύλογα να θεωρηθούν ότι είναι η αιτία της αγωνίας ή της δυσφορίας ενός άλλου ατόμου. Το Πανεπιστήμιο ορίζει η ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ ως απαράδεκτο εάν: Είναι ανεπιθύμητο από τον παραλήπτη.

Ποια είναι η αποδεκτή γλώσσα στο χώρο εργασίας;

Χρήση κατάλληλων γλώσσα στο χώρο εργασίας ευθυγραμμίζεται με την καλή επικοινωνία. Βωμολοχία, υπερβολική αργκό ή άλλη χυδαία ή χυδαία Γλώσσα ίσως φανεί δεκτός με φίλους, αλλά δεν υποστηρίζει την εικόνα σας ως καλός συνομιλητής στη δουλειά . Χρήση χυδαίο ή σεξουαλικό Γλώσσα θα μπορούσε να οδηγήσει σε αξίωση σεξουαλικής παρενόχλησης από έναν συνάδελφο.

Συνιστάται:

Είναι αποδεκτή η ανάλυση χειρόγραφου στο δικαστήριο;

Είναι αποδεκτή η ανάλυση χειρόγραφου στο δικαστήριο;

Υπάρχει κάποια διαφωνία σχετικά με το εάν η ανάλυση χειρόγραφου είναι επαρκώς αξιόπιστη ώστε να είναι αποδεκτή σύμφωνα με τον Κανόνα 702. Ωστόσο, τα περισσότερα δικαστήρια συμφωνούν ότι ο τομέας της δικαστικής εξέτασης εγγράφων βασίζεται στην υπόθεση ότι το χειρόγραφο δύο προσώπων δεν είναι ακριβώς το ίδιο

Ποιες είναι μερικές διαφορές μεταξύ ενός επίσημου εργασιακού χώρου και ενός άτυπου κουίζτ στο χώρο εργασίας;

Ποιες είναι μερικές διαφορές μεταξύ ενός επίσημου εργασιακού χώρου και ενός άτυπου κουίζτ στο χώρο εργασίας;

Ποιες είναι μερικές διαφορές μεταξύ ενός επίσημου χώρου εργασίας και ενός άτυπου χώρου εργασίας; Με την άτυπη υπάρχουν χαμηλοί μισθοί, λίγα επιδόματα και λίγες ώρες. Με επίσημο υπάρχουν καθορισμένες αμοιβές και παροχές, σταθερή τοποθεσία και κανονικό ωράριο

Μπορούν οι εργοδότες να ρυθμίσουν τον ρομαντισμό στο χώρο εργασίας;

Μπορούν οι εργοδότες να ρυθμίσουν τον ρομαντισμό στο χώρο εργασίας;

Μπορούν οι εργοδότες να ρυθμίσουν το ρομαντισμό στο χώρο εργασίας; Το θέμα του ρομαντισμού στο χώρο εργασίας μπορεί να είναι αμφιλεγόμενο. Η ρύθμιση των σχέσεων μεταξύ των εργαζομένων είναι νόμιμη στις περισσότερες πολιτείες, αλλά είναι σημαντικό να ελέγξετε την τοπική εργατική νομοθεσία στην πολιτεία σας πριν θεσπίσετε μια πολιτική

Ποια είναι η αποδεκτή διαφορά ηλικίας σε μια σχέση;

Ποια είναι η αποδεκτή διαφορά ηλικίας σε μια σχέση;

Σύμφωνα με τον κανόνα, η ηλικία του νεότερου συντρόφου (ανεξαρτήτως φύλου) δεν πρέπει να είναι μικρότερη από επτά περισσότερο από το ήμισυ της ηλικίας του μεγαλύτερου συντρόφου. Ο Μάρτιν, λοιπόν, δεν θα έπρεπε να βγαίνει με κανέναν μικρότερο των 26 και μισού. Ο Lawrence δεν πρέπει να υπερβαίνει τα 34. Ο κανόνας αναφέρεται ευρέως, αλλά η προέλευσή του είναι δύσκολο να προσδιοριστεί

Γιατί είναι σημαντική η εθιμοτυπία στο τηλέφωνο στον χώρο εργασίας;

Γιατί είναι σημαντική η εθιμοτυπία στο τηλέφωνο στον χώρο εργασίας;

Η εθιμοτυπία του τηλεφώνου είναι ιδιαίτερα σημαντική σε ανταγωνιστικές βιομηχανίες, επειδή εάν δεν το κάνετε σωστά, ο πελάτης έχει άλλες επιλογές για να διαλέξει. Η τηλεφωνική εθιμοτυπία είναι βασικό μέρος της εξυπηρέτησης πελατών. Συνήθως, οι πελάτες καλούν ξανά για επαναλαμβανόμενες εργασίες επειδή είναι εξοικειωμένοι με τον τρόπο λειτουργίας σας