Ποιες είναι οι απαιτήσεις του No Fear Act;
Ποιες είναι οι απαιτήσεις του No Fear Act;

Βίντεο: Ποιες είναι οι απαιτήσεις του No Fear Act;

Βίντεο: Ποιες είναι οι απαιτήσεις του No Fear Act;
Βίντεο: Одержимая кукла Аннабель ответила по WonderBox. 2024, Απρίλιος
Anonim

Σύμφωνα με το No FEAR Act , οι υπηρεσίες πρέπει να πληρώνουν για διακανονισμούς, βραβεία ή αποφάσεις εναντίον τους σε υποθέσεις καταγγελιών και διακρίσεων από τους δικούς τους προϋπολογισμούς. ο νόμος απαιτεί επίσης να ενημερώνονται οι εργαζόμενοι για τα δικαιώματά τους βάσει της νομοθεσίας περί διακρίσεων και της Προστασίας Whistleblower υποκρίνομαι (WPA), 5 USC 2302(c).

Ομοίως, τίθεται το ερώτημα, ποιος είναι ο σκοπός του No Fear Act;

Ο πρωτεύον σκοπός του νόμου για το No Fear του 2002 είναι να βελτιώσει τη λογοδοσία της ομοσπονδιακής υπηρεσίας για παραβιάσεις των νόμων κατά των διακρίσεων και προστασίας των καταγγελιών που σχετίζονται με την απασχόληση και να διασφαλίσει ότι οι εργαζόμενοι, οι αιτούντες για απασχόληση και οι πρώην εργαζόμενοι γνωρίζουν τα δικαιώματά τους σύμφωνα με τους νόμους κατά των διακρίσεων και

Επίσης, τι είναι η εκπαίδευση NO FEAR Act; • Ο Όχι εκπαίδευση στο FEAR Act απαιτείται από νόμος και θα σε διδάξει. για το υποκρίνομαι και άλλους νόμους που απαγορεύουν τις διακρίσεις και τα αντίποινα στον ομοσπονδιακό χώρο εργασίας.

Σχετικά με αυτό, ποιος δεν είναι ο λόγος που θεσπίστηκε ο νόμος No Fear Act;

Στις 15 Μαΐου 2002, το Κογκρέσο θεσπίστηκε η «Ειδοποίηση και Ομοσπονδιακή Κατά των Διακρίσεων και Αντιποίνων Εργαζομένων υποκρίνομαι του 2002, « Δημόσιο Δίκαιο 107-174, γνωστό ως το No FEAR Act . Ενας σκοπός απο υποκρίνομαι είναι να υποχρεωθούν οι ομοσπονδιακές υπηρεσίες να λογοδοτήσουν για παραβιάσεις της νομοθεσίας κατά των διακρίσεων και της προστασίας των πληροφοριοδοτών.

Τι ένδικα μέσα δικαιούστε να αναζητήσετε ως ομοσπονδιακός υπάλληλος εάν έχετε πέσει θύμα διακρίσεων ή αντιποίνων;

Θεραπείες Μπορεί να περιλαμβάνει αντισταθμιστικές και ποινικές ζημίες Μπορεί να επιδικαστούν αποζημιώσεις και τιμωρητικές αποζημιώσεις σε περιπτώσεις που αφορούν εκ προθέσεως διάκριση με βάση τη φυλή, το χρώμα, την εθνική καταγωγή, το φύλο (συμπεριλαμβανομένης της εγκυμοσύνης, της ταυτότητας φύλου και του σεξουαλικού προσανατολισμού), τη θρησκεία, την αναπηρία ή τις γενετικές πληροφορίες ενός ατόμου.

Συνιστάται: