Τι θεωρείται οικογενειακή άδεια μετ' αποδοχών;

2024 Συγγραφέας: Edward Hancock | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-16 01:30

Οικογενειακή άδεια μετ' αποδοχών Το εισόδημα (PFL) είναι χρήματα που λαμβάνετε από τον εργοδότη σας, έναν ασφαλιστή ή την κυβέρνηση ενώ λείπετε από την εργασία σας για μεγάλο χρονικό διάστημα, ώστε να αναρρώσετε από ένα σοβαρό πρόβλημα υγείας, να φροντίσετε έναν σοβαρά άρρωστο οικογένεια μέλος ή δεσμευτείτε με το νεογέννητο ή το νεουιοθετημένο παιδί σας.

Γνωρίζετε επίσης, τι πληροίτε τις προϋποθέσεις για οικογενειακή άδεια μετ' αποδοχών;

Για να είναι πληροί τις προϋποθέσεις για οικογενειακή άδεια μετ' αποδοχών , ένας εργαζόμενος πρέπει να παραμείνει στην απασχόληση για 26 συνεχόμενες εβδομάδες εάν εργάζεται τακτικά 20 ή περισσότερες ώρες την εβδομάδα ή 175 ημέρες εάν εργάζεται τακτικά λιγότερες από 20 ώρες την εβδομάδα.

Επιπλέον, απαιτείται από το νόμο οικογενειακή άδεια μετ' αποδοχών; κατάσταση νόμος απαιτεί από υπαλλήλους, εργοδότες ή και τα δύο πληρωμή σε υποχρεωτικό ταμείο. Πρέπει να αφαιρέσετε ή να συνεισφέρετε ένα συγκεκριμένο ποσοστό των μισθών ενός υπαλλήλου στη χρηματοδότηση οικογενειακή άδεια μετ' αποδοχών . Επειδή το ομοσπονδιακό FMLA είναι απλήρωτο, δεν χρειάζεται να ανησυχείτε για κρατήσεις μισθοδοσίας.

Επίσης, γνωρίζετε, η οικογενειακή άδεια μετ' αποδοχών είναι ίδια με το FMLA;

ο FMLA είναι ένας ομοσπονδιακός νόμος που προβλέπει θέσεις εργασίας που προστατεύονται, απλήρωτοι άδεια από τη δουλειά σίγουρα οικογένεια και σοβαρούς ιατρικούς λόγους. Ισχύει για πολλούς εργοδότες σε όλη τη χώρα. Οικογενειακή άδεια μετ' αποδοχών σημαίνει πιο μακροπρόθεσμα άδεια να φροντίζει αρρώστους οικογένεια μέλη, καθώς και όταν ένας γονέας αποκτά νέο παιδί.

Πληρώνετε φόρους στην οικογενειακή άδεια μετ' αποδοχών;

Οικογενειακή άδεια μετ' αποδοχών Οφέλη επί πληρωμή στους εργαζόμενους θα είναι φορολογήσιμος , μη μισθός εισόδημα που πρέπει να περιλαμβάνεται στο ομοσπονδιακό ακαθάριστο εισόδημα. Οι φόροι θα δεν παρακρατούνται αυτόματα από παροχές. Εργοδότες πρέπει αναφέρετε τις συνεισφορές των εργαζομένων σε ένα έντυπο W-2 της IRS χρησιμοποιώντας το Πλαίσιο 14-Πολιτεία αναπηρίας φόρους παρακρατήθηκε.