Τι είναι το συνδικαλιστικό συμβόλαιο;
Τι είναι το συνδικαλιστικό συμβόλαιο;

Βίντεο: Τι είναι το συνδικαλιστικό συμβόλαιο;

Βίντεο: Τι είναι το συνδικαλιστικό συμβόλαιο;
Βίντεο: COSMOTE Συμβόλαια - Πρόεδρος & Task Force 2024, Νοέμβριος
Anonim

συμβάσεις της Ένωσης -- συχνά αναφέρονται ως συλλογικές συμβάσεις διαπραγμάτευσης -- είναι συμφωνίες μεταξύ του εργοδότη και του ένωση που αντιπροσωπεύει τους εργαζομένους της εταιρείας. Μια σειρά εργατικών και εργατικών νόμων επηρεάζουν όχι μόνο τους συνδικαλιστική σύμβαση , αλλά και η διαπραγματευτική διαδικασία.

Άλλωστε τι σημαίνει να είσαι στο σωματείο;

ΕΝΑ Ενωση είναι μια ομάδα ανθρώπων που εργάζονται μαζί για να βελτιώσουν την επαγγελματική τους ζωή μέσω συλλογικών διαπραγματεύσεων. Τι διαφορά θα ένα Ενωση φτιαχνω, κανω? Εχοντας ένα Ένωση σημαίνει ότι μπορείτε να συναντήσετε συλλογικά και να διαπραγματευτείτε με τη διοίκηση για τυχόν θέματα που επηρεάζουν εσάς και την εργασία σας, συμπεριλαμβανομένων των μισθών, των παροχών και των συνθηκών εργασίας.

Επιπλέον, τι είναι το σωματείο και γιατί υπάρχουν; Σωματεία είναι σημαντικά γιατί αυτοί βοηθούν στον καθορισμό των προτύπων για την εκπαίδευση, τα επίπεδα δεξιοτήτων, τους μισθούς, τις συνθήκες εργασίας και την ποιότητα ζωής των εργαζομένων. Ενωση -οι διαπραγματευόμενοι μισθοί και τα επιδόματα είναι γενικά ανώτερα από αυτά που δεν ένωση οι εργαζόμενοι λαμβάνουν.

Επίσης για να ξέρω πόσο διαρκεί ένα τυπικό συνδικαλιστικό συμβόλαιο;

Ο νόμος δεν ορίζει κανένα μήκος του χρόνου για την εργασία σύμβαση , αλλά στην πράξη, όλες οι συλλογικές συμβάσεις έχουν καθορισμένο μήκος . Ο κανονικός όρος του α σύμβαση είναι τρία χρόνια, αν και τα τελευταία χρόνια πολλά συμβάσεις έχουν προχωρήσει σε μεγαλύτερες θητείες, τέσσερα ή πέντε χρόνια, για παράδειγμα.

Πώς λειτουργούν οι διαπραγματεύσεις για τα συμβόλαια του συνδικάτου;

Συλλογικός διαπραγμάτευση είναι η διαδικασία κατά την οποία εργαζόμενος ανθρώπους, μέσα από τους συνδικάτα , διαπραγματεύονται συμβάσεις με τους εργοδότες τους για να καθορίσουν τους όρους τους εργασία , συμπεριλαμβανομένων των αποδοχών, των παροχών, των ωρών, της άδειας, δουλειά πολιτικές υγείας και ασφάλειας, τρόποι εξισορρόπησης εργασία και οικογένεια, και πολλά άλλα.

Συνιστάται: