Τι είναι η θεωρία της κοινωνικής μάθησης στην κοινωνιολογία;
Τι είναι η θεωρία της κοινωνικής μάθησης στην κοινωνιολογία;

Βίντεο: Τι είναι η θεωρία της κοινωνικής μάθησης στην κοινωνιολογία;

Βίντεο: Τι είναι η θεωρία της κοινωνικής μάθησης στην κοινωνιολογία;
Βίντεο: Η θεωρία της Εξαρτημένης Μάθησης 2024, Απρίλιος
Anonim

Θεωρία κοινωνικής μάθησης είναι η άποψη ότι οι άνθρωποι μαθαίνουν παρατηρώντας τους άλλους. Συνδέεται με τον Άλμπερτ του Μπαντούρα δουλειά στη δεκαετία του 1960, θεωρία κοινωνικής μάθησης εξηγεί πώς οι άνθρωποι μαθαίνουν νέες συμπεριφορές, αξίες και στάσεις. Οι κοινωνιολόγοι έχουν χρησιμοποιήσει κοινωνική μάθηση να εξηγήσει ιδιαίτερα την επιθετικότητα και την εγκληματική συμπεριφορά.

Κατά συνέπεια, τι είναι η θεωρία και τα παραδείγματα κοινωνικής μάθησης;

Θεωρία κοινωνικής μάθησης είναι ένα θεωρία του μάθηση διαδικασία και κοινωνικός συμπεριφορά που προτείνει ότι νέες συμπεριφορές μπορούν να αποκτηθούν παρατηρώντας και μιμούμενοι τους άλλους. Εκτός από την παρατήρηση της συμπεριφοράς, μάθηση λαμβάνει χώρα επίσης μέσω της παρατήρησης ανταμοιβών και τιμωριών, μια διαδικασία γνωστή ως αντικαταστάτης ενίσχυση.

Μπορεί επίσης να ρωτήσει κανείς, πώς εξηγεί η θεωρία της κοινωνικής μάθησης το έγκλημα; Σύμφωνα με θεωρία κοινωνικής μάθησης , οι άνθρωποι εμπλέκονται έγκλημα λόγω της σχέσης τους με άλλους που ασχολούνται έγκλημα . Δικα τους εγκληματίας η συμπεριφορά ενισχύεται και αυτοί μαθαίνω πεποιθήσεις ότι είναι ευνοϊκή για έγκλημα . Ουσιαστικά έχουν εγκληματίας μοντέλα με τα οποία συσχετίζονται.

Λαμβάνοντας υπόψη αυτό, τι είναι η μοντελοποίηση στη θεωρία της κοινωνικής μάθησης;

Θεωρία Κοινωνικής Μάθησης (Άλμπερτ Μπαντούρα) Ευτυχώς, η περισσότερη ανθρώπινη συμπεριφορά μαθαίνεται μέσω της παρατήρησης πρίπλασμα : από την παρατήρηση των άλλων σχηματίζει κανείς μια ιδέα για το πώς εκτελούνται νέες συμπεριφορές και σε μεταγενέστερες περιπτώσεις αυτές οι κωδικοποιημένες πληροφορίες χρησιμεύουν ως οδηγός δράσης. (σελ. 22).

Ποια είναι τα τρία συστατικά της θεωρίας της κοινωνικής μάθησης;

Θεωρία κοινωνικής μάθησης έχει τέσσερα στοιχεία , καθένα από τα οποία μπορεί να εφαρμοστεί στους οργανισμούς μας για βελτίωση μάθηση και απόδοση χωρίς την ανάγκη νέων τεχνολογιών. Ή μπορεί; Αυτά τα τέσσερα στοιχεία είναι παρατηρητικοί μάθηση , αμοιβαίος ντετερμινισμός, αυτορρύθμιση και αυτο-αποτελεσματικότητα.

Συνιστάται: