Πίνακας περιεχομένων:
Βίντεο: Ποιες ήταν οι κύριες διατάξεις του νόμου Wagner του 1935;
2024 Συγγραφέας: Edward Hancock | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-16 01:30
Αυτά περιλαμβάνουν: Παρέμβαση, περιορισμό ή εξαναγκασμό των εργαζομένων στην άσκηση των δικαιωμάτων τους (συμπεριλαμβανομένης της ελευθερίας συμμετοχής ή οργάνωσης σε εργατικές οργανώσεις και συλλογικών διαπραγματεύσεων για μισθούς ή συνθήκες εργασίας) Έλεγχος ή παρέμβαση στη δημιουργία ή διοίκηση μιας εργατικής οργάνωσης.
Αντίστοιχα, ποιες είναι οι κύριες διατάξεις του Νόμου για τις Εθνικές Εργασιακές Σχέσεις;
Το Κογκρέσο θέσπισε την Εθνικός νόμος για τις εργασιακές σχέσεις (" NLRA ") το 1935 για την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων και των εργοδοτών, την ενθάρρυνση των συλλογικών διαπραγματεύσεων και τον περιορισμό ορισμένων ιδιωτικών τομέων εργασία και πρακτικές διαχείρισης, οι οποίες μπορούν να βλάψουν τη γενική ευημερία των εργαζομένων, των επιχειρήσεων και της οικονομίας των Η. Π. Α.
Στη συνέχεια, το ερώτημα είναι τι είναι ο νόμος Wagner National Labor Relations Act; Εθνικός νόμος για τις εργασιακές σχέσεις (1935) Επίσης γνωστό ως το Νόμος Wagner , αυτό το νομοσχέδιο υπογράφηκε νόμος από τον Πρόεδρο Franklin Roosevelt στις 5 Ιουλίου 1935. Καθιέρωσε το Εθνικές Εργασιακές Σχέσεις Διοικητικό Συμβούλιο και απευθύνθηκε συγγένειες μεταξύ των συνδικάτων και των εργοδοτών στον ιδιωτικό τομέα.
Αντίστοιχα, ποια είναι τα δύο πράγματα που πέτυχε ο νόμος Wagner;
Επιλέξτε όλα όσα ισχύουν
- καθιέρωσε το δικαίωμα των εργαζομένων να συμμετέχουν σε συνδικάτα.
- δήλωσε ότι τα εργατικά συνδικάτα δεν επιτρέπονταν κατά τη διάρκεια της Ύφεσης.
- έδωσε στους μαύρους και στις γυναίκες το δικαίωμα στην εργασία.
- παρείχε το δικαίωμα συμμετοχής σε συλλογικές διαπραγματεύσεις.
Υπάρχει ακόμη ο νόμος Wagner;
Αυτή η συγκυρία έχει ξεκινήσει εδώ και καιρό. Καθώς ξημέρωσε η δεκαετία του 1970, η επικρατούσα άποψη υποστήριζε ότι η NLRA ακόμη προστάτευε αποτελεσματικά τα δικαιώματα των εργαζομένων να οργανώνονται και να διαπραγματεύονται, παρά τις αποδυναμωτικές διατάξεις του Taft-Hartley. Εκείνη τη στιγμή, το Νόμος Wagner δομή ακόμη χρησίμευσε ως φωτεινός φάρος της εργασίας.
Συνιστάται:
Ποιες ήταν οι κύριες πεποιθήσεις του Βαρόνου ντε Μοντεσκιέ;
Ο Μοντεσκιέ ονόμασε την ιδέα της διαίρεσης της κυβερνητικής εξουσίας σε τρεις κλάδους «διάκριση των εξουσιών». Θεώρησε ότι ήταν πιο σημαντικό να δημιουργηθούν ξεχωριστοί κλάδοι της κυβέρνησης με ίσες αλλά διαφορετικές εξουσίες. Με αυτόν τον τρόπο, η κυβέρνηση θα απέφευγε να αναθέσει υπερβολική εξουσία σε ένα άτομο ή ομάδα ατόμων
Ποιες ήταν οι κύριες ιδέες του Auguste Comte;
Ο Auguste Comte ήταν Γάλλος φιλόσοφος που ίδρυσε την κοινωνιολογία ή την επιστημονική μελέτη της κοινωνίας. Πίστευε στον θετικισμό, που είναι η ιδέα ότι μόνο η επιστημονική αλήθεια είναι η πραγματική αλήθεια
Ποιος ήταν ένας από τους στόχους του κουίζλετ του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης του 1935;
Πράξη για τη γενική ευημερία με τη θέσπιση ενός συστήματος ομοσπονδιακών παροχών γήρατος και επιτρέποντας στα διάφορα κράτη να προβλέπουν πιο επαρκή μέτρα για ηλικιωμένους, τυφλούς, εξαρτώμενα και ανάπηρα παιδιά, ευημερία μητέρας και παιδιού, δημόσια υγεία, και τη διαχείριση της ανεργίας τους
Ποιες ήταν οι κύριες διδασκαλίες του Λόρδου Βούδα;
Οι διδασκαλίες του Βούδα στοχεύουν αποκλειστικά στην απελευθέρωση των αισθανόμενων όντων από τα βάσανα. Οι Βασικές Διδασκαλίες του Βούδα που αποτελούν τον πυρήνα του Buddhismare: Οι Τρεις Συμπαντικές Αλήθειες. Οι Τέσσερις Ευγενείς Αλήθειες. και• The Noble Eightfold Path
Ποιο ήταν το αποτέλεσμα του νόμου Wagner;
Οι επιπτώσεις του νόμου Wagner Παρείχε, για πρώτη φορά, ομοσπονδιακή υποστήριξη στα συνδικάτα. Εξαιτίας αυτού, τα μέλη του συνδικάτου αυξήθηκαν δραματικά μετά το 1935. Οι Ενωμένοι Εργάτες Ορυχείων, για παράδειγμα, γνώρισαν άλμα μελών από 150.000 σε μισό εκατομμύριο μέσα σε ένα χρόνο