Ποιος ήταν ένας από τους στόχους του κουίζλετ του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης του 1935;
Ποιος ήταν ένας από τους στόχους του κουίζλετ του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης του 1935;

Βίντεο: Ποιος ήταν ένας από τους στόχους του κουίζλετ του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης του 1935;

Βίντεο: Ποιος ήταν ένας από τους στόχους του κουίζλετ του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης του 1935;
Βίντεο: Ανάλυση των διεθνών ΜΜΕ για τον πόλεμο στην Ουκρανία 2024, Απρίλιος
Anonim

Ενα υποκρίνομαι να παρέχει τη γενική ευημερία καθιερώνοντας ένα σύστημα Ομοσπονδιακός παλιά εποχή οφέλη και δίνοντας τη δυνατότητα στα διάφορα κράτη να προβλέπουν πιο επαρκείς διατάξεις για τους ηλικιωμένους, τα τυφλά άτομα, τα εξαρτημένα και ανάπηρα παιδιά, την ευημερία της μητέρας και του παιδιού, τη δημόσια υγεία και τη διαχείριση της ανεργίας τους

Από εδώ, ποιος ήταν ο σκοπός του κουίζλετ του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης του 1935;

Ένα σύστημα δύο επιπέδων κοινωνική ασφάλιση προγράμματα και βοήθεια που ελέγχεται από τα μέσα. Οι εργοδότες πληρώνουν μια ανεργία ΑΣΦΑΛΙΣΗ φόρος. Παρέχει επιδόματα 26 εβδομάδων σε ανέργους, αντικαθιστώντας περίπου το 1/2 των μισθών. Υπάρχει ένα μέγιστο ποσό που θα παρέχουν.

Ομοίως, τι δημιούργησε ο νόμος περί κοινωνικής ασφάλισης του 1935; ο Πράξη κοινωνικής ασφάλισης του 1935 Flashcards και σετ μελέτης | Κουίζλετ . πράξη που δημιουργήθηκε δύο κατηγορίες πρόνοιας: συνεισφέρουσα και μη… πράξη που δημιουργήθηκε δύο κατηγορίες κοινωνικής πρόνοιας: οι ανταποδοτικοί και οι μη… εργαζόμενοι Αμερικανοί συνεισφέρουν ένα ποσοστό των μισθών τους από…

Ομοίως, ποιος είναι ο σκοπός του κουίζλ κοινωνικής ασφάλισης;

Κοινωνική ασφάλιση : Ένα ομοσπονδιακό πρόγραμμα που φορολογεί τους εργαζόμενους για την παροχή εισοδηματικής στήριξης στους ηλικιωμένους. (Πληρώνεται σύμφωνα με τα κέρδη της ζωής τους και δεν βασίζεται σε τρέχουσες οικονομικές ανάγκες όπως κοινωνικός προγράμματα πρόνοιας)

Τι έκανε ο νόμος περί κοινωνικής ασφάλισης του 1935 Κεφάλαιο 24;

ΕΝΑ νόμος 1935 που εξασφάλιζε στους εργαζόμενους το δικαίωμα να διαπραγματεύονται συλλογικά με τους εργοδότες τους, απαγόρευε στους εργοδότες να απολύουν εργαζομένους μετά από απεργία, περιόριζε πολλές από τις άλλες τακτικές που παραδοσιακά χρησιμοποιούν οι εταιρείες για να εμποδίσουν τη σύσταση συνδικάτων και δημιούργησε τις Εθνικές Εργασιακές Σχέσεις

Συνιστάται: