Ποια από τα παρακάτω απαγορεύονται σύμφωνα με τον Τίτλο VII του Νόμου περί Πολιτικών Δικαιωμάτων του 1964;
Ποια από τα παρακάτω απαγορεύονται σύμφωνα με τον Τίτλο VII του Νόμου περί Πολιτικών Δικαιωμάτων του 1964;

Βίντεο: Ποια από τα παρακάτω απαγορεύονται σύμφωνα με τον Τίτλο VII του Νόμου περί Πολιτικών Δικαιωμάτων του 1964;

Βίντεο: Ποια από τα παρακάτω απαγορεύονται σύμφωνα με τον Τίτλο VII του Νόμου περί Πολιτικών Δικαιωμάτων του 1964;
Βίντεο: Ο παραολυμπιονίκης Αντώνης Τσαπατάκης αξιωματικός της ΕΛΑΣ 2024, Νοέμβριος
Anonim

Τίτλος VII απο Νόμος για τα Αστικά Δικαιώματα του 1964 είναι ομοσπονδιακός νόμος που απαγορεύει από τους εργοδότες να κάνουν διακρίσεις σε βάρος των εργαζομένων με βάση το φύλο, τη φυλή, το χρώμα, την εθνική καταγωγή και τη θρησκεία. Τίτλος VII ισχύει επίσης προς το ιδιωτικά και δημόσια κολέγια και πανεπιστήμια, γραφεία απασχόλησης και εργατικές οργανώσεις.

Ερωτήθηκε επίσης, ποιο χαρακτηριστικό δεν προστατεύεται από τον Τίτλο VII του Νόμου για τα Πολιτικά Δικαιώματα του 1964;

Τίτλος VII του νόμου περί πολιτικών δικαιωμάτων του 1964 είναι ένας ομοσπονδιακός νόμος που προστατεύει τους εργαζομένους από διακρίσεις που βασίζονται σε ορισμένα καθορισμένα Χαρακτηριστικά : φυλή, χρώμα, εθνική καταγωγή, φύλο και θρησκεία. Κάτω από τον τίτλο VII , ένας εργοδότης μπορεί δεν κάνουν διακρίσεις σε σχέση με οποιονδήποτε όρο, προϋπόθεση ή προνόμιο απασχόλησης.

Επίσης, ποιες είναι οι προστατευόμενες τάξεις σύμφωνα με τον Τίτλο VII του Νόμου για τα Πολιτικά Δικαιώματα του 1964; Η έβδομη τροποποίηση του νόμου περί πολιτικών δικαιωμάτων του 1964, Τίτλος VII, περιγράφει πέντε κύριες προστατευόμενες κατηγορίες: αγώνας , χρώμα , θρησκεία , το φύλο και την εθνική καταγωγή.

Ομοίως, ποιες ομάδες δεν προστατεύονται βάσει του Τίτλου VII;

Οι παράνομες διακρίσεις συνεπάγονται αρνητικές ενέργειες κατά της εργασίας Προστατεύεται ο τίτλος VII τάξεις λόγω των χαρακτηριστικών τους.

Σύμφωνα με τον Νόμο για τα Πολιτικά Δικαιώματα, οι εργοδότες και τα σχολεία δεν επιτρέπεται να κάνουν διακρίσεις εις βάρος των ανθρώπων για τα ακόλουθα:

  • Εγκυμοσύνη.
  • Ηλικία.
  • Εθνότητα.
  • Εθνική προέλευση.
  • Φύλο.
  • Θρησκεία.
  • Αγώνας.

Ποιες είναι μερικές από τις εξαιρέσεις στον Τίτλο VII;

Ένα καλόπιστο επαγγελματικό προσόν είναι περιορισμένο εξαίρεση στον τίτλο VII επιτρέποντας διακρίσεις λόγω φύλου, θρησκείας ή εθνικής καταγωγής.

Ένας ομοσπονδιακός νόμος που απαγορεύει τις εργασιακές διακρίσεις σε βάρος εργαζομένων και αιτούντων με βάση:

  • Αγώνας.
  • Χρώμα.
  • Θρησκεία.
  • Φύλο (συμπεριλαμβανομένου του φύλου και της εγκυμοσύνης).
  • Εθνική προέλευση.

Συνιστάται: