Πώς αντιμετωπίζετε τον υποβιβασμό;

2024 Συγγραφέας: Edward Hancock | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-16 01:30

Ακολουθούν πέντε βήματα που πρέπει να ακολουθήσετε μετά από υποβιβασμό στη δουλειά

1. Αξιολογήστε τι συνέβη. Το πρώτο πράγμα είναι να μάθετε γιατί η εταιρεία σας προβαίνει σε αυτήν την ενέργεια και να το σκεφτείτε ήρεμα.
2. Να είστε ανοιχτοί σε σχόλια.
3. Απευθυνθείτε στο σύστημα υποστήριξής σας.
4. Δημιουργήστε ένα σχέδιο δράσης.
5. Σκεφτείτε αν θα μείνετε ή θα φύγετε.

Σε σχέση με αυτό, πώς αντιδράτε όταν υποβιβάζεστε;

Μέρος 1 Μένοντας Επαγγελματίας

1. Μείνε ψύχραιμος. Όταν ενημερωθείτε για τον υποβιβασμό, κάντε ό,τι καλύτερο μπορείτε για να κρατήσετε υπό έλεγχο τα άμεσα συναισθήματά σας και να μην παίρνετε τα νέα προσωπικά.
2. Ζητήστε διευκρίνιση της κατάστασης.
3. Ζητήστε μια λεπτομερή αξιολόγηση απόδοσης.
4. Μείνετε με σεβασμό.
5. Καλέστε τους φίλους και την οικογένειά σας.

Ομοίως, είναι εντάξει να κάνετε υποβιβασμό; Αν και η προαγωγή σταδιοδρομίας είναι μια καλή ιδέα για τους περισσότερους ανθρώπους, εάν διαπιστώσετε ότι μια εργασία υψηλότερου επιπέδου σας προκαλεί ανθυγιεινό άγχος, υποβιβασμός μπορεί να είναι καλό. Λαμβάνοντας ένα υποβιβασμός δεν σημαίνει απαραίτητα ότι δεν μπορείς παίρνω μια διαφορετική προώθηση αργότερα.

Απλώς, πώς αντιδράς στον υποβιβασμό στη δουλειά;

Δείτε πώς να το αντιμετωπίσετε

1. Μείνε ήρεμος. Είναι φυσικό να θυμώνεις ή να συγκινείς όταν το αφεντικό σου σε κάθεται και σου λέει ότι υποβιβάζεσαι, αλλά βάλε τα δυνατά σου για να διατηρήσεις την ψυχραιμία σου.
2. Καταλάβετε γιατί συνέβη.
3. Μιλήστε με το HR.
4. Μάθετε αν θα μείνετε ή θα φύγετε.

Πώς διαπραγματεύεστε έναν υποβιβασμό;

Εάν βρίσκεστε στο τέλος ενός υποβιβασμού ή περικοπής μισθών, ακολουθούν ορισμένες συμβουλές που θα σας βοηθήσουν να αντιμετωπίσετε:

1. Χαμόγελο.
2. Συζητήστε το μέλλον σας.
3. Διαπραγματεύομαι.
4. Παρουσιάστε πιθανές εναλλακτικές λύσεις εξοικονόμησης κόστους.
5. Αγκαλιάστε άλλες ευκαιρίες.
6. Μην σηκώνεστε και τα παρατάτε χωρίς σχέδιο.