Πίνακας περιεχομένων:

Πώς ξέρετε εάν μια αξιολόγηση είναι έγκυρη και αξιόπιστη;
Πώς ξέρετε εάν μια αξιολόγηση είναι έγκυρη και αξιόπιστη;

Βίντεο: Πώς ξέρετε εάν μια αξιολόγηση είναι έγκυρη και αξιόπιστη;

Βίντεο: Πώς ξέρετε εάν μια αξιολόγηση είναι έγκυρη και αξιόπιστη;
Βίντεο: Αξιολόγηση 2024, Ενδέχεται
Anonim

ο αξιοπιστία ενός εκτίμηση αναφέρεται στη συνέπεια των αποτελεσμάτων. Η εσωτερική συνέπεια είναι ανάλογη με το περιεχόμενο εγκυρότητα και ορίζεται ως ένα μέτρο του πώς το πραγματικό περιεχόμενο ενός εκτίμηση συνεργάζεται για να αξιολογήσει την κατανόηση μιας έννοιας.

Ως εκ τούτου, τι κάνει μια αξιολόγηση έγκυρη και αξιόπιστη;

Εγκυρότητα αναφέρεται στην ακρίβεια ενός εκτίμηση -- είτε μετρά είτε όχι αυτό που υποτίθεται ότι μετράει. Ακόμα κι αν είναι δοκιμή αξιόπιστος , ενδέχεται να μην παρέχει α έγκυρος μετρήσει. Επίσης, εάν υπάρχει δοκιμή έγκυρος , είναι σχεδόν πάντα αξιόπιστος.

Στη συνέχεια, το ερώτημα είναι ποια είναι η διαφορά μεταξύ της αξιοπιστίας και της εγκυρότητας μιας αξιολόγησης; Εσωτερικός αξιοπιστία αναφέρεται στο πόσο συνεπές είναι το μέτρο μέσα του. Ένα τεστ προσωπικότητας πρέπει να παράγει τα ίδια αποτελέσματα κάθε φορά για τον ίδιο συμμετέχοντα. Εγκυρότητα αναφέρεται στο εάν η μελέτη ή το τεστ μέτρησης μετρά αυτό που ισχυρίζεται ότι μετράται.

Επίσης, το ερώτημα είναι πώς προσδιορίζετε την εγκυρότητα μιας αξιολόγησης;

Μέτρηση του Εγκυρότητα Εγκυρότητα μετριέται χρησιμοποιώντας έναν συντελεστή. Συνήθως, υπολογίζονται δύο βαθμολογίες από δύο αξιολογήσεις ή μέτρα καθορίσει ένας αριθμός μεταξύ 0 και 1. Οι υψηλότεροι συντελεστές δείχνουν υψηλότερους εγκυρότητα . Γενικά, αξιολογήσεις με συντελεστή.

Πώς διασφαλίζετε ότι η αξιολόγηση είναι αξιόπιστη;

Ακολουθούν έξι πρακτικές συμβουλές που θα σας βοηθήσουν να αυξήσετε την αξιοπιστία της αξιολόγησής σας:

  1. Χρησιμοποιήστε αρκετές ερωτήσεις για να αξιολογήσετε την ικανότητα.
  2. Έχετε ένα συνεπές περιβάλλον για τους συμμετέχοντες.
  3. Βεβαιωθείτε ότι οι συμμετέχοντες είναι εξοικειωμένοι με τη διεπαφή χρήστη αξιολόγησης.
  4. Εάν χρησιμοποιείτε ανθρώπους βαθμολογητές, εκπαιδεύστε τους καλά.
  5. Μετρήστε την αξιοπιστία.

Συνιστάται: