Πίνακας περιεχομένων:

Ποια είδη διακρίσεων καλύπτει ο νόμος περί ισότητας;
Ποια είδη διακρίσεων καλύπτει ο νόμος περί ισότητας;

Βίντεο: Ποια είδη διακρίσεων καλύπτει ο νόμος περί ισότητας;

Βίντεο: Ποια είδη διακρίσεων καλύπτει ο νόμος περί ισότητας;
Βίντεο: Τα παιδιά εξηγούν την έμφυλη ισότητα 2024, Νοέμβριος
Anonim

ο Νόμος περί ισότητας προστατεύει τους εργαζόμενους από τέσσερις κύριες είδη διακρίσεων - άμεση, συμπεριλαμβανομένης της σχέσης και της αντίληψης, έμμεση, παρενόχληση και θυματοποίηση - λόγω αναπηρίας. Για παράδειγμα, η απόλυση ενός υπαλλήλου επειδή είναι δυσλεκτικός θα μπορούσε να είναι δυνητικά μεροληπτικός.

Επίσης το ερώτημα είναι ποιοι είναι οι 7 τύποι διακρίσεων;

Κάθε χαρακτηριστικό αντιμετωπίζεται στον Νόμο συνοπτικά ως εξής:

  • Ηλικία.
  • Αναπηρία.
  • Αλλαγή φύλου.
  • Γάμος & Αστική Σύμπραξη.
  • Εγκυμοσύνη & Μητρότητα.
  • Αγώνας.
  • Θρησκεία ή πίστη.
  • Φύλο.

Μπορεί επίσης να ρωτήσει κανείς, πώς προστατεύει ο νόμος περί ισότητας από τις διακρίσεις; ο Νόμος για την Ισότητα είναι ένα νόμος οι οποίες σας προστατεύει από τις διακρίσεις . Σημαίνει ότι διάκριση ή άδικη μεταχείριση με βάση ορισμένα προσωπικά χαρακτηριστικά, όπως η ηλικία, είναι τώρα κατά ο νόμος σχεδόν σε όλες τις περιπτώσεις. ο Νόμος για την Ισότητα εφαρμόζεται σε διάκριση με βάση: Ηλικία.

Στη συνέχεια, μπορεί κανείς να αναρωτηθεί, ποια είναι τα 4 είδη διακρίσεων;

Αυτά είναι:

  • Ηλικία.
  • Αναπηρία.
  • Αλλαγή φύλου.
  • Γάμος και σύμπραξη.
  • Εγκυμοσύνη και μητρότητα.
  • Αγώνας.
  • Θρησκεία ή πεποίθηση.
  • Φύλο.

Πόσα είδη διακρίσεων καλύπτει ο νόμος περί ισότητας;

Υπάρχουν τέσσερις κύριες είδη διακρίσεων.

Συνιστάται: