Πίνακας περιεχομένων:

Τι είναι ένα σχέδιο διαχείρισης συμπεριφοράς;
Τι είναι ένα σχέδιο διαχείρισης συμπεριφοράς;

Βίντεο: Τι είναι ένα σχέδιο διαχείρισης συμπεριφοράς;

Βίντεο: Τι είναι ένα σχέδιο διαχείρισης συμπεριφοράς;
Βίντεο: Κανόνες συμπεριφοράς στην τάξη - Μαθαίνουμε κι αλλιώς 2024, Νοέμβριος
Anonim

Τι είναι ένα Σχέδιο Διαχείρισης Συμπεριφοράς ? ΕΝΑ σχέδιο διαχείρισης συμπεριφοράς είναι ένα σχέδιο για αλλαγή η ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ . Είναι εξαιρετικά εργαλεία για να τα χρησιμοποιήσουν οι εκπαιδευτικοί επειδή απαιτούν ενεργή συμμετοχή από τον μαθητή, τον δάσκαλο και όποιον άλλο χρειάζεται να συμπεριληφθεί.

Με αυτόν τον τρόπο, τι είναι ένα σχέδιο διαχείρισης συμπεριφοράς;

Ο στόχος των σχέδιο είναι η ανάπτυξη μιας σειράς ενεργειών που μπορούν να γίνουν για την καθοδήγηση του παιδιού η ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ . ΕΝΑ Σχέδιο Διαχείρισης Συμπεριφοράς διατυπώνεται μετά τη συλλογή αποδεικτικών στοιχείων, ώστε να είμαστε καλά ενημερωμένοι για την κατάσταση πριν αποφασίσουμε για τυχόν ενέργειες που πρέπει να γίνουν.

Στη συνέχεια, το ερώτημα είναι πώς γράφετε ένα σχέδιο συμπεριφοράς; Μέθοδος 3 Σύνταξη και εφαρμογή ενός σχεδίου συμπεριφοράς

  1. Εστιάστε πρώτα στις προηγούμενες παρεμβάσεις για την πρόληψη συμπεριφορών.
  2. Συμπεριλάβετε τις δεξιότητες αντιμετώπισης στο σχέδιο.
  3. Δώστε έμφαση στις επιλογές επικοινωνίας.
  4. Ενσωματώστε τη διδασκαλία κοινωνικών δεξιοτήτων.
  5. Κάντε τα σχέδια συνεπή στις ρυθμίσεις όποτε είναι δυνατόν.
  6. Μείνε θετικός.

Επιπλέον, τι είναι ένα σχέδιο διαχείρισης συμπεριφοράς στην τάξη;

ΕΝΑ σχέδιο διαχείρισης της τάξης είναι μια σύμβαση που συνάπτετε με τους μαθητές σας και σας υπόσχεται ότι θα προστατεύσετε το δικαίωμά τους να μαθαίνουν και να απολαμβάνουν το σχολείο χωρίς παρεμβολές. Και μόλις παρουσιαστεί στην τάξη σας, δεσμεύεστε από αυτό το συμβόλαιο να το ακολουθείτε κάθε λεπτό της ημέρας και χωρίς εξαίρεση.

Πόσα βήματα περιλαμβάνει ένα σχέδιο διαχείρισης συμπεριφοράς;

Μαθησιακά αποτελέσματα

  1. Προσδιορίστε τη σημασία του να κάνετε ένα σχέδιο για να δημιουργήσετε αλλαγές συμπεριφοράς.
  2. Περιγράψτε καθένα από τα πέντε βήματα που θα σας βοηθήσουν να κάνετε μια θετική αλλαγή.
  3. Καταγράψτε τους παράγοντες που εμπλέκονται στην επίτευξη ενός SMART στόχου.

Συνιστάται: